Neem Ontslag! Alles over je baan opzeggen, zelf ontslag nemen en doen wat JIJ wilt!

Werk je liever samen of alleen?

Bertil — Thu, 25 Apr 2013 07:09:06 +0000

Onze maatschappij is ingesteld op samenwerking. “Twee weten meer dan één”, “Samen sta je sterk” etc. Maar is het eigenlijk wel zo dat je productiever bent als je samenwerkt? Hier is een interessant perspectief:

Werk jij beter alleen of samen? Kan jij écht jezelf zijn als je in een groep bent?

Speciaal voor jouw collega

Bertil — Tue, 23 Apr 2013 06:11:50 +0000

“Heb je wat promotiemateriaal, dan stop ik dat onder de ruitenwisser van mijn baas!” Als ik nieuwe mensen ontmoet en vertel over deze website, dan komt het vaak voor dat ze iemand kennen die hoognodig ontslag zou moeten nemen. Dan vertellen ze in geuren en kleuren hoe vervelend hun werk wel niet is door die ene persoon. Een enkeling vertelde me ooit dat er werkelijk niemand was in zijn organisatie die snapte hoe geweldig hij wel niet was en dat al zijn collega’s maar ontslag zouden moeten nemen.

Ik heb zo een aantal leuke anekdotes te vertellen, maar een onderzoeksteam van Driessen HRM en TNS Nipo heeft hier daarwerkelijk onderzoek naar gedaan. Resultaat: 60 procent ziet zijn collega’s het liefst naar een andere baan vertrekken. Daar zouden die collega’s beter van worden. Het voornaamste argument daarbij is dat het goed zou zijn voor hun persoonlijke ontwikkeling. Een kwart ziet zijn collega’s bij voorkeur ook het bedrijf verlaten.

Ik vind dit een erg leuk onderzoek. Waarschijnlijk ken jij ook collega’s die maar beter zouden vertrekken. Help ze een handje en wijs ze op deze site! Maar als je dat doet loop je wel een risico… misschien krijg jij van diezelfde collega dezelfde link doorgestuurd!

Bron: Businesscompleet
Dank aan Pieter Offermans voor de tip.

Ontslag om van te smullen

Bertil — Fri, 19 Apr 2013 08:16:26 +0000

De in Engeland wonende Chris Holmes werkte als douanebeambte. Zijn echte liefde ligt echter bij het maken van taarten. Hij begon met het ondernemen naast zijn vaste baan. Zijn bedrijf is inmiddels zo goed gegroeid dat Chris de stoere stap durfde te zetten naar volledig ondernemerschap. Om op mooie en passende wijze zijn ontslag kenbaar te maken, bedacht Chris iets lekkers:

Zijn online cakeshop is inmiddels overbelast geraakt door alle publiciteit.

Nieuwe vacatures – kom bij ons werken

Bertil — Mon, 01 Apr 2013 04:29:24 +0000

Om de Neem Ontslag! organisatie verder te laten groeien en in aanmerking te komen voor toekomstige TBTF bailouts, zijn we naarstig op zoek naar een groot aantal ervaren

Senior Office Occupants

Voor 38 uur in de week. Ideale kandidaat is een 9 tot 5 type met zelfverzekerde hands-off mentaliteit. Is in staat om het gemiddeld werkmoreel van de afdeling op duurzame wijze te verlagen. Werkt pro-actief aan de minimalisering van de eigen verantwoordelijkheden. Sterke affiniteit met het behouden van de status quo. Referentienummer: 314159265

Voor onze afdeling Marketing en Sales zijn wij op zoek naar een gedreven

Promotion Specialist

Kandidaat moet in staat zijn zonder enige competentie of credentials verder te klimmen op de carriereladder. Ideale kandidaat maakt effectief gebruik van elleboogtechnieken en is minstens in bezit van Practioner level Backstabbing II methodiek. Tevens bereid zijn om van geslacht of etniciteit te wisselen ter bevording van onze personeelsbeleid statistieken. Referentienummer 0112358132134

Om onze omzetgroei te garanderen zoeken wij een enthousiaste part-time

Channel Stuffer

Takenpakket omvat het verkopen van de Neem Ontslag! producten aan ons distributiekanaal en het in retour nemen van diezelfde producten. Kandidaat moet voornamelijk beschikbaar zijn aan het eind en het begin van elk kwartaal. Moet affiniteit hebben met het schrijven van grote aantallen creditnota’s. Referentienummer 271828182

Ook bij onze investeringstak is nieuw talent nodig. Wij zoeken

vakantiekrachten High Frequency Trading

om tijdens de piekuren onze HFT algoritmes bij te staan bij het verwerken van het volume. Ideaal voor studenten. Vakantiekracht moet in goede fysieke gezondheid zijn om te frontrunnen. Sportschoenen worden verschaft. Ervaring geen bezwaar, ethische overtuiging wel. Referentie 1011010110110101101

Tevens zijn wij op zoek naar een vrouwelijke

Junior Market Manipulator (v)

Naast de gebruikelijke taken als churning en quotestuffing, is de ideale kandidate ook bereid om op verzoek naakt te shortsellen en zich in dark pools te begeven. Affiniteit met flashtrading. Heeft grote ambitie zich als independent rogue trader op te werpen tijdens onaangekondige audits door toezichthouders. Referentie: 2820285082126

Wegens het aanstaand pensioen van onze huidige bedrijfsarts zijn wij met spoed op zoek naar een

Spindokter

Sterk cognitief dissonant. Zachte heelmeester. Voor compliance met de Participatiewet hebben wij een voorkeur voor een kandiaat met het Dunning-Kruger syndroom. Referentienummer 16180339887

Wil je reageren op één van bovenstaande vacatures, stuur dan je CV en motivatiebrief, liefst preshredded, naar ons hoofdkantoor.

Koninklijke Neem Ontslag! NV
Afdeling Personeelzaken
Polderbaan 18R
Postcode 1117
Schiphol

Wees al eerste op de hoogte van nieuwe vacatures en meld je aan op onze job mailinglist:

Top 5% in Linkedin?

Bertil — Wed, 13 Feb 2013 13:52:58 +0000

Ik krijg zo nu en dan leuke e-mails in mijn inbox. Positief, negatief en soms thought provoking. Onderstaand mailtje spant deze week de kroon in de laatste categorie.

Ja, ik zal eerlijk zijn. Na het lezen van zo’n mailtje ervaar ik ego-inflaterende gevoelens! Tegelijkertijd ook verwarring, want hoog op mijn to do lijst staat dat ik juist méér met LinkedIn zou moeten doen. Dus doe ik nu iets heel goeds… of doe ik nu juist iets heeeeel fouts??? Mmmmmm… ga ik straks eens lekker over nadenken terwijl ik incognito boodschappen doe in de supermarkt…