Afgelopen jaar is de maatschappij nog verder verdeeld geraakt. Naast de ‘traditionele’ verwerpelijke scheidingen tussen inkomensgroepen, etniciteit, opleidingsniveau en andere, is er een nieuwe scheiding gekomen. Net zo verkeerd, maar wel van andere aard.

De bestaande sociale scheidslijnen zijn vooral gericht op ‘wat is’. Aan welke kant van de scheiding je ook staat, het is een gegeven. Je kunt er weinig aan doen. In ieder geval niet op korte termijn. Jouw positie hierin is veelal bepaald door je ouders en het is maar de vraag of die er zelf iets aan hadden kunnen doen.

De nieuwe scheiding heeft niet te maken met ‘wat is’ maar vooral met wat je denkt. Of sterker nog, het heeft ook niets meer met denken te maken. Het heeft met vinden te maken. Een binaire mening. Of je vindt het goed, of je vindt het verkeerd. Net als bij computers, een 0 of een 1.

De schuld voor het ontstaan van deze polarisatie wordt gelegd bij nepnieuws. Main stream media beschuldigt de alternatieve media van het verspreiden van nepnieuws en daarmee de uiteendrijving. Alternatieve media beschuldigt op haar beurt main stream van hetzelfde.

De waarheid, als die er überhaupt al is, ligt heel ergens anders. Ten eerste er is niet zoiets als één main stream media en er is zeker ook niet zoiets als één alternatieve media. Overigens is voor de eerste wel een interessant onderbouwd tegenargument te maken, maar dat parkeer ik hier omwille van dit artikel.

Ten tweede, de keuze is helemaal niet zo binair. Het is een beetje een dooddoener, maar de waarheid zou zomaar eens ergens in het midden kunnen liggen.

Toch is dit eigenlijk allemaal irrelevant. Om te begrijpen waarom mensen een bepaalde keuze maken, moet je kijken niet alleen kijken naar de keuze zelf, maar vooral naar de keuze achter de keuze.

Laat me dit toelichten.

Veiligheid versus Vrijheid

Uiteindelijk zit er achter elke polarisatie de strijd tussen veiligheid en vrijheid. Stel, je bent opgegroeid in een omgeving waar je behoefte had aan veiligheid. Als je die naar jouw belevenis niet voldoende ontvangen hebt, dan kijk je nu vooral naar anderen (overheden) om die veiligheid voor je te verschaffen of te waarborgen. Daarin zit je angst.

Daar tegenovergesteld, stel dat je opgegroeid bent in een omgeving waar anderen dingen van je afpakken of je restricties oplegden, zal je nu vaker kiezen voor vrijheid. Ook hier is angst de grote drijfveer.

Sommige mensen vinden dat veiligheid een stuk vrijheid mag kosten en voor anderen is het juist dat vrijheid een stuk veiligheid mag kosten. In beide gevallen ligt het wegnemen van angst ten grondslag aan de keuze achter de keuze. En in beide gevallen hangt er een prijskaartje aan.

Ontslag nemen wordt vaak geassocieerd met kiezen voor vrijheid. Het tegenovergestelde is net zo waar: ontslag nemen is kiezen voor veiligheid.

Wat betekent de veiligheid van vrijheid voor jou? Laat het weten in de comments.

Zelf ontslag nemen

Stap 1: Zelf ontslag nemen is altijd een optie. Het ligt zo voor de hand dat velen vergeten dat het kan. En mag. In de eerste instantie is het een puur mentale uitdaging. Jij moet voor jezelf beslissen dat je te allen tijde ontslag mag nemen. Dat is een kaart die je altijd in je kaartendek hebt. Deze gedachte alleen al werkt bevrijdend. Je kiest voor jezelf, altijd en overal.

Lees bovenstaande nog eens en laat het diep op je inwerken. Jij hebt het recht om een gelukkig leven te leiden en daartoe mag jij altijd keuzes (zoals ontslag) maken.

Denk als een strateeg

Stap 2: Nu heb je jezelf permissie gegeven om serieus de optie ‘zelf ontslag nemen’ onder de loep te nemen. Bekijk je leven als een strateeg. Denk aan de lange termijn. Wat gebeurt er met jouw leven als je geen actie onderneemt? Hoe zie je de trend van jouw geluk en happiness zich verder ontwikkelen de komende jaren?

Ben je er van overtuigd dat verandering nodig is?

Wacht niet op betere tijden

Stap 3: Goed nieuws: Verandering komt vanzelf. Altijd. Als je maar lang genoeg wacht. Echter, elke verandering die vanzelf komt is altijd om het leven van anderen mooier te maken. Mocht jouw leven er ook van kunnen profiteren, dan heb je geluk gehad. Het is slechts een bijkomstigheid voor degenen die de verandering teweeg hebben gebracht.

De enige verandering waar jij zelf beter van wordt is verandering die jij zelf start. Natuurlijk komen dan ook de nodige uitdagingen op je pad. Het zal niet gemakkelijk zijn. Maar al deze uitdagingen zijn testen om te verifiëren dat je écht die verandering wilt. Als jij 100% overtuigd bent van de noodzaak van verbetering in je leven, ben je ook bereid daar al het nodige werk voor te doen.

Wat wil je nu echt

Stap 4: Het allerbelangrijkste om door te kunnen pakken is dat je een scherp beeld hebt van wat je wel wilt in je leven. Hoe duidelijker die visie is, hoe makkelijker het is om het te realiseren.

Het enige grote probleem is: jouw hele dag is gevuld met activiteiten die je niet wilt. Waar haal je de energie en mentale rust vandaan om jouw wensen duidelijk in kaart te brengen?

Een nieuwe start

Stap 5: Blijf denken als een strateeg. Jij moet de koers bepalen waar je naar toe wilt gaan in je leven. Als je daar tijd voor nodig hebt, neem dan ook die tijd. Ga praten, lees boeken, volg cursussen. Deze site alleen al biedt allerlei mogelijkheden om je daarbij te helpen.

Je toekomstbeeld tot in de details uitwerken is onmogelijk. Maar een grove richting aangeven waar jij naar toe wilt gaan lukt je wel. En als je dan ook de eerste stappen in die richting doet, wordt alles duidelijker. Elke stap die je zet brengt je dichter bij je einddoel. Zelf ontslag nemen, daarmee zet je die eerste belangrijkste stap; een nieuwe start. Je slaat een nieuwe weg in en je kan niet meer terug.

Niet meer terug kunnen klinkt als een verlies. Dat is de reden waarom zovelen die stap niet maken. Niet meer terug kunnen is juist de grote winst. Je kunt niet meer terug; niet meer terug naar de oude situatie die je niet meer wilde. Je kunt alleen maar vooruit, vooruit naar waar je wél naar toe wilt! En geloof me, de vervolgstappen daarna zijn dan al weer een stuk makkelijker te nemen. Je leven wordt een stuk duidelijker. Je bespaart jezelf een hoop levenstijd door een eind te maken aan die twijfel en écht voor jezelf te kiezen.

Wanneer neem jij zelf ontslag?

foto zelf-ontslag-nemen, tijd-voor-actie via Shutterstock

Wanneer doe jij het?

Veel mensen willen wel ontslag nemen, maar hebben geen idee waar te beginnen. Je begint een nieuw avontuur, met veel onzekerheden en onduidelijkheden. Voor sommige mensen is dat juist spannend, voor anderen is dat juist wat ze vasthoudt in hun huidige baan.

TIP 14: Stel drie doelen voor je proefmaand

Zodra je je proefperiode genomen hebt en je weet dat het inderdaad een goed idee is om je baan op te zeggen, dan is het tijd om een laatste werkdag te kiezen. Zorg ook dat je jezelf doelen stelt voor wat je er na gaat doen.

Tips voor het kiezen van je laatste werkdag:

Als je nog steeds jouw investeringsfonds aan het bouwen bent, kies je een dag ver genoeg in de toekomst om er voor te zorgen dat je over voldoende middelen beschikt voor jouw avontuur. Als je wel genoeg geld hebt, maar de moed nog niet om te stoppen, kies dan een datum om je zelf te dwingen te beginnen met de voorbereidingen.

Wees professioneel en vriendelijk voor iedereen op je werk, wees voorbereid op het krijgen van felicitaties, maar ook stevige kritiek van mensen. Laat negatieve opmerkingen je niet uit het veld slaan, ze hebben geen effect op je vermogen om je dromen waar te maken.

Tips voor het vaststellen van doelen:

Zorg voor specifieke en meetbare doelen om jezelf zo op koers te houden. Bijvoorbeeld: “Ik zal 300 pagina’s van mijn roman schrijven,” Ik zal mijn diploma halen”,” Ik zal geld verdienen door iets te doen waar ik van geniet.” Zorg dat je altijd aan je doelen denkt, schrijf ze op en plak ze desnoods aan de muur zodat je ze deelt met de mensen in je omgeving. Ze zullen je helpen om je dromen te verwezenlijken.

Michael Birch (40) kan zich nu waarschijnlijk vervoegen bij de club van miljardairs nu, maar hij van bijna niets voor drie jaar na het verlaten van een baan bij een verzekeringsmaatschappij. Toch bleef hij bleef maar door gaan, omdat hij wist dat zijn succes nabij was.

“Uiteindelijk heb ik moeten wachten totdat het internet er klaar voor was,” vertelde hij filosofie studenten van het Trinity College in Dublin in Ierland.

Gekleed in een spijkerbroek en een lila shirt met een Londons academisch accent maar ook een coole laid-back Californische houding, zo ontving hij de eremedaille van de universiteit in een zaal vol beginnende ondernemers. “Ik heb nog nooit een medaille gehad,” zei hij.

“Ik ben echt niet zo’n held.”

Michael verkocht Bebo aan AOL in 2008 voor $ 850 miljoen (€ 690m), alleen Facebook was toen net iets populairder. AOL verkocht het vervolgens weer voor een kleine fractie van wat ze er voor hadden betaald, minder dan 10 miljoen dollar.

“Hoeveel mensen hier waren lid van Bebo?” vroeg Michael de Trinity studenten, en de meeste van hen staken hun hand op. “Hoeveel zijn er nog steeds lid?” vervolgde hij, en slechts een klein aantal hield hun hand op.

Na te zijn afgestudeerd in de natuurkunde, werkte Michael in de verzekeringsbranche en vervolgens in webtechnologie, met drie gefaalde ondernemingen op zijn naam, voordat hij op het idee kwam voor Bebo.

Op Bebo’s hoogtepunt had het 45 miljoen gebruikers wereldwijd.

En de next big thing? Michael dacht na over de vraag. Hij gelooft dat sociale netwerken er altijd zullen zijn. Hij had nooit gedacht dat Twitter zo populair zou worden. “Ik ben altijd verbaasd omdat je denkt dat alles al is uitgevonden, maar dan zie je elk jaar toch weer een grote start-up,” zei hij.

Aan beginnende ondernemers net uit universiteit of school geeft Michael het volgende advies “gewoon gaan doen”. Het goede van direct na school beginnen is dat je niet gewend bent aan het hebben van geld, je hebt geen personen ten laste en kan nog wonen bij je ouders.

Hij drong er bij de afgestudeerden op aan de corporate banen te weerstaan, omdat daar de winst alleen op korte termijn is.